robert obermeyer consulting GmbH vor 1 Monat aktualisiert Job-ID 35880

Wir suchen ab sofort in Dresden:

Teamleiter (m/w/d) TGA Planung

Dresden Vollzeit Technische Gebäudeausrüstung Homeoffice: Teilweise

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Als Teamleiter (m/w/d) TGA Planung führen Sie Ihr Team in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht und unterstützen die Projektleitung bei Bedarf
Sie verantworten den Umsatz, die Ergebnisse, sowie die Kosten für die von Ihnen betreuten Projekte
Die Koordination, Anleitung, Betreuung und Kontrollmaßnahmen zur Erfüllung der Projektaufträge liegen in Ihrem Aufgabenbereich
Sie haben die Planung und Prognose Ihrer Projekte unter Vorgabe der Kennzahlen im Blick
Die Einrichtung eines Nachtragsmanagements übernehmen Sie eigenverantwortlich
Sie gewährleisten die Sicherstellung des Monatsabschlusses mit dem Schwerpunkt auf rechtzeitige Rechnungslegung

Idealerweise haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Ingenieurwesen, etc. oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Techniker/Meister (m/w/d)
Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Management von Großprojekten mit Führungsverantwortung sammeln
Sie bringen eine geringe Reisebereitschaft mit
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Durchführung von Budgetplanungen
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, sowie Kommunikationsstärke und eine strukturierte, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Auf Sie wartet eine interessante Tätigkeit in einer unbefristeten Vollzeitanstellung bei einem zukunftssicheren Unternehmen
30 Urlaubstage stehen Ihnen zur Erholung zur Verfügung
Sie profitieren von einem Firmen-Pkw, auch zur Privatnutzung, sowie von Parkmöglichkeiten vor dem Büro
Modernste Kommunikationsmittel wie Notebook und Smartphone sind selbstverständlich
Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Sie erhalten einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, sowie sämtliche Mitarbeiter Benefits, wie z.B. betriebliche Unfallversicherung, Bike-Leasing, etc.